קומבוקס לגיוס ומשאבי אנוש

שפרו והאיצו תהליכי גיוס עם מערכת תקשורת רב-ערוצית מבוססת AI ו-GPT

שפרו את יעילות הצוות המגייס ושפרו את חווית המועמד באמצעות מערכת תקשורת חכמה. הטמיעו בוט AI לסינון אוטומטי של קורות חיים, תיאום ריאיונות ושליחת עדכונים על תהליך הגיוס. דברו עם מועמדים בערוץ המועדף עליהם, ישירות מתוך מערכת ה-HR ו-CRM.

צוות גיוס יעיל יותר, עם העוצמה והמהירות של GPT

מגייסים אנושיים וצ'אט בוט AI עובדים יחד כדי לעזור לכם להגיע לטאלנטים איכותיים ולספק חוויה מצוינת תוך קיצור תהליכי הגיוס

דברו עם מועמדים 24/7 בכל ערוץ דיגיטלי, והגיעו במהירות לטאלנטים מובילים.

בצעו סינון ראשוני של קו"ח בוואטסאפ ותאמו ריאיונות טלפוניים באופן אוטומטי. פיתרו משימות חוזרות ואפשרו למגייסים להתמקד בתהליכי גיוס מורכבים.

דברו עם עובדים במגוון ערוצים מתוך קומבוקס. נהלו תהליכי אונבורדינג בקלות, קבלו פידבק מעובדים ושפרו את חווית העובד.

בצעו סינון ראשוני של מועמדים עם צ'אט בוט בינה מלאכותית

דרישות התפקיד, שעות העבודה, מיקום המשרה וגורמים נוספים יכולים לפסול מועמדים כבר בשלב הראשוני. קומבוקס מאפשרת לכם להטמיע בוט AI המחובר ל-GPT, ושואל מועמדים את השאלות הרלוונטיות כדי לוודא את מידת הרלוונטיות לתפקיד. לאחר ביצוע הסינון הראשוני, הבוט יבצע תיאום פגישה למועמד עם המגייסת הרלוונטית וישמור את תיעוד השיחה ב-CRM.

סורסינג למועמדים במגוון רשתות חברתיות, ממערכת אחת

89% מהעובדים אומרים כי סביר יותר שיקבלו הצעה אם מגייסת פנתה אליהם באופן אישי. קומבוקס מאפשרת לכם לדבר עם מועמדים ברשתות חברתיות מובילות כמו אינסטגרם, פייסבוק, וגם בוואטסאפ וב-SMS - מתוך מערכת אומניצ'אנל מרכזית המחוברת למערכות ה-CRM ו-HR.

אינטגרציה מלאה למערכות CRM וחיבור למערכות HR

קומבוקס מתממשקת ופועלת מתוך המערכות הארגוניות הקיימות. הפלטפורמה מספקת למגייסות ומנהלות HR את כל המידע הדרוש לגבי המועמד, ומאפשרת לכם לנהל ולהאיץ תהליכי גיוס בכל ערוץ דיגיטלי, ביעילות מקסימלית, ללא הצורך לתפעל מספר מערכות במקביל. קומבוקס מתממשקת מגוון מערכות HR וגיוס כמו Comeet ו-Adam Total, ויכולה להתחבר לכל מערכת דרך API, בקלות ומהירות.

"מועמדים שמחו מאוד לקבל פנייה בוואטסאפ. זה קל, נוח וחוסך זמן. זה גם עוזר למועמדים להבין טוב יותר את דרישות התפקיד. החוויה הייחודית הזו עוזרת לנו לבלוט כמעסיק מועדף בשוק."

מור ואנונו, מנהלת גיוס, שטראוס מים

קראו איך שטראוס מים שיפרה את אחוזי ההצלחה ב-20% תוך קיצור תהליכי הגיוס.

פתרון 360° לניהול מחזור חיי העובד

סינון אוטומטי של קורות חיים

אתרו מועמדים מובילים מתוך אלפי קורות חיים. בצעו סינון ראשוני עם בוט AI בוואטסאפ, נתבו מועמדים רלוונטיים לצוות המגייס וחיסכו זמן ומאמץ יקר.

תיאום פגישות אוטומטי

צרו קשר עם מועמדים בוואטסאפ ובערוצים נוספים, תאמו ריאיון טלפוני באמצעות בוט AI חכם, שלחו תזכורות למועמדים, ואפשרו לצוות המגייס להתמקד בריאיונות עם מועמדים מובילים.

קשר אישי עם העובדים
בערוץ המועדף עליהם

היפכו את קומבוקס ל”קו החם” הדיגיטלי שלכם. הגדירו ערוצים בהם עובדים יכולים לפנות בנושאים שונים ולקבל מענה אישי מצוות משאבי אנוש. שלחו לעובדים עדכונים אישיים, תלושי שכר, מתנות והטבות, וחזקו את הקשר האישי מול העובד, הכל מתוך קומבוקס.

תקשורת פנים-ארגונית

ייעלו תהליכי תקשורת פנימיים עם העובדים. ספקו עדכונים שוטפים ואפשרו לעובדים לקבל מידע בערוץ המועדף עליהם באמצעות בוט חכם. שתפו הישגי עובדים והזדמנויות לפיתוח קריירה, על מנת לשמר את מוטיבציית העובדים וליצור כוח עבודה מעורב ופרודוקטיבי.